Размер шрифта:

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Русский соболь»

29.03.2011 / Пресс-релизы / Новости

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия», от 5 июня 2008 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», приказом Росимущества от 23 марта 2011 г. № 87 объявляется конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Русский соболь».

Конкурс состоится 05 мая 2011 г. в 10-00 в Росимуществе по адресу: г. Москва, ул. Варварка, д. 14, ком. 350.

Начало работы конкурсной комиссии с 05 мая 2011 г. в 10-00. Подведение итогов конкурса состоится 05 мая 2011 г. в 15-00 (время московское).

 

Основные характеристики и сведения о федеральном государственном унитарном предприятии «Русский соболь»

 

Юридический адрес предприятия: 141214, Московская область, Пушкинский район, пос. Зверосовхоза, ул. Парковая, д.10.

Основные виды деятельности предприятия:

  • сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества (основной);
  • разведение кроликов и пушных зверей в условиях фермы;
  • разведение свиней;
  • производство готовых кормов (смешанных и несмешанных) для животных, содержащихся на фермах;
  • производство готовых и консервированных продуктов из мяса, мяса птицы, мясных субпродуктов и крови животных;
  • производство головных уборов;
  • производство одежды, аксессуаров и прочих изделий из меха, кроме головных уборов;
  • оптовая торговля кормами для сельскохозяйственных животных;
  • оптовая торговля живыми животными;
  • оптовая торговля шкурами и кожей.

Численность работников: 1 человек

Основные условия труда

Место работы: 141214, Московская область, Пушкинский район, пос. Зверосовхоза, ул. Парковая, д.10.

Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.

Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год выплачивается руководителю предприятия в порядке и размере, установленных законодательством Российской Федерации.

Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Срок действия трудового договора: 3 (три) года.

 

Порядок участия в конкурсе

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия:

  1. Наличие высшего образования.
  2. Опыт работы в области деятельности предприятия.
  3. Опыт работы на руководящей должности не менее двух лет.
  4. Отсутствие судимости.

Для участия в конкурсе претенденты, отвечающие вышеуказанным требованиям, представляют следующие документы (единым пакетом с пометкой «Конкурс»):

  1. Заявление об участии в конкурсе на имя заместителя руководителя Росимущества С.И. Максимова, листок по учету кадров, две фотографии 4х6.
  2. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
  3. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, (в запечатанном конверте) с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ».
  4. Копию паспорта (с обязательным приложением страницы места жительства).

Прием заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 10-00 01 апреля 2011 г. до 16-00 29 апреля 2011 г. (время московское) по адресу:  г. Москва, Никольский пер., д. 9.

Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Росимущество не позднее 16-00 29 апреля 2011 г. Подтверждением подачи заявки в установленный срок является штамп отдела экспедиции Росимущества и/или уведомление о вручении заказного письма.

 

Итоги конкурса

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов от общего числа вопросов) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Победитель конкурса не вправе отказаться от подписания договора в ранее ознакомленной редакции, предусматривающей вышеизложенные основные условия труда.

О результатах конкурса участники конкурса и его победитель уведомляются в недельный срок с даты проведения итогов конкурса заказным письмом.

С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться начиная с 01 апреля 2011 г. 2011 г. с 10-00 до 16-00 (время московское) ежедневно (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу комиссии: г. Москва, ул. Варварка, д. 14, каб. 350/3.

Телефон комиссии: +7 495 647-71-77, доб. 2289.



Распечатать

Скачать в формате:

Adobe PDF

Microsoft Word

Поделиться новостью:



Теги: Кадры, Недвижимость, Москва


Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL + ENTER