Размер шрифта:

Конкурсы на замещение должностей и аттестация руководителей федеральных государственных унитарных предприятий

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Федеральный комплекс «Кремлевский»

18.07.2013

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности
генерального директора федерального государственного унитарного предприятия
«Федеральный комплекс «Кремлевский»

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия», от 05 июня 2008 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», приказом Росимущества от 15 июля 2013 г. № 205 объявляется конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Федеральный комплекс «Кремлевский».
Конкурс состоится «12» сентября 2013 г. в 10:00 в Росимуществе по адресу: г. Москва, Ермолаевский пер., д. 3.
Начало работы конкурсной комиссии с «12» сентября 2013 г. в 10:00. Подведение итогов конкурса состоится «12» сентября 2013 г. в 15:00 (время московское).

Основные характеристики и сведения о ФГУП «Федеральный комплекс «Кремлевский»

Юридический адрес предприятия: 109012, г. Москва, Красная площадь, д. 3

Основные виды деятельности предприятия:

  • управление, эксплуатация и содержание объектов недвижимого имущества, являющихся федеральной собственностью и переданных Предприятию в установленном порядке в хозяйственное ведение;
  • осуществление сделок с объектами недвижимого имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в том числе аренды, купли-продажи, залога (ипотеки), мены, безвозмездного пользования, заключение договоров простого товарищества (инвестиционных контрактов);
  • организация и проведение конкурсов и аукционов по продаже движимого и недвижимого имущества, являющегося федеральной собственностью, в том числе их юридическое сопровождение;
  • оказание консалтинговых услуг, в том числе связанных с инвестиционно-строительной и иной деятельностью на рынке недвижимого имущества;
  • реализация инвестиционных договоров (контрактов);
  • участие в мероприятиях и работах, проводимых Росимуществом или при его участии, по обеспечению сохранности, восстановления, технического содержания и эффективного использования зданий, строений, помещений и сооружений, являющихся объектами федеральной собственности, с целью увеличения доходов федерального бюджета;
  • участие в работе по обеспечению инвентаризации, учету, контролю и обеспечению эффективного использования федерального недвижимого имущества предприятиями, учреждениями и иными организациями;
  • участие в работе по защите интересов, имущественных и неимущественных прав Российской Федерации в вопросах управления, распоряжения и использования объектов федерального недвижимого имущества;
  • участие в работе по привлечению, формированию и распределению средств, необходимых для осуществления целевых программ и проектов по сохранению, восстановлению и эффективному использованию объектов федеральной собственности;
  • оказание юридических, консультационных, представительских, агентских, консалтинговых, организационных, учебных, информационных, маркетинговых и рекламных услуг юридическим и физическим лицам, в том числе по организационно-кадровым вопросам, вопросам документооборота и архивного дела;
  • проведение работ по текущему, планово-предупредительному, капитальному ремонту, реконструкции и техническому перевооружению зданий и сооружений производственного и специального назначения, а также производственно-техническое обслуживание расположенных в них инженерно-технических систем и коммуникаций.

Численность работников: 18 человек.

Основные условия труда

Место работы: 115054, г. Москва, ул. Дубининская, д. 53
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год выплачивается руководителю предприятия в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации.
Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Порядок участия в конкурсе

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия:

  1. Наличие высшего образования.
  2. Опыт работы в области деятельности предприятия.
  3. Опыт работы на руководящей должности не менее двух лет.
  4. Отсутствие судимости (справка).

Для участия в конкурсе претенденты, отвечающие вышеуказанным требованиям, представляют следующие документы (единым пакетом с пометкой «Конкурс»):

  1. Заявление об участии в конкурсе на имя заместителя руководителя Росимущества П.М. Фрадкова, листок по учету кадров, две фотографии 4х6.
  2. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
  3. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, (в 5 экземплярах запечатанном конверте) с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ».
  4. Копию паспорта (с обязательным приложением страницы места жительства).

Прием заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 10:00 «19» июля 2013 г. до 16:00 «19» августа 2013 г. (время московское) по адресу: г. Москва, Никольский пер., д. 9.
Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Росимущество не позднее 16:00 «19» августа 2013 г. Подтверждением подачи заявки в установленный срок является штамп отдела экспедиции Росимущества или уведомление о вручении заказного письма.

Итоги конкурса

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов от общего числа вопросов) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Победитель конкурса не вправе отказаться от подписания договора в ранее ознакомленной редакции, предусматривающей вышеизложенные основные условия труда.
О результатах конкурса участники конкурса и его победитель уведомляются в недельный срок с даты проведения итогов конкурса заказным письмом.
С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться начиная с 10:00 «19» июля 2013 г. до 16:00 «19» августа 2013 г. (время московское) ежедневно (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу комиссии: г. Москва, Ермолаевский пер., д. 3, каб. 418.

Телефон комиссии: (495) 647-71-77 (доб. 4883)
(495) 647-71-77 (доб. 4752)
(495) 647-71-77 (доб. 4861)

 

Материалы по теме

Теги: Кадры, г. Москва



Опубликовано: 18.07.2013 11:33:14 / Последнее изменение: 16.07.2014 16:24:48
Скачать: Распечатать