Размер шрифта:

Информационное сообщение о проведении конкурса на должность руководителя ФГУП ЦУА (обновленное)

03.07.2013

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности
генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Центр управления активами»

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия», от 05 июня 2008 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 03 декабря 2004 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», приказом Росимущества от 19 июня 2013 г. № 171 объявляется конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Центр управления активами».

Конкурс состоится «13» августа 2013 г. в 10:00 в Росимуществе по адресу: г. Москва, Ермолаевский пер., д. 3.

Начало работы конкурсной комиссии с «13» августа 2013 г. в 10:00. Подведение итогов конкурса состоится «13» августа 2013 г. в 15:00 (время московское).

Основные характеристики и сведения о ФГУП «Центр управления активами»

Юридический адрес предприятия: 105066, г. Москва, ул. Нижняя Красносельская, д. 39, стр. 2.

Основные виды деятельности предприятия:

  • анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятий различных организационно-правовых форм;
  • исполнение функций единоличного исполнительного органа предприятия (управление предприятием);
  • организация и ведение бухгалтерского и налогового учета, ведение кадрового делопроизводства;
  • разработка программ оптимизации имущественного комплекса;
  • разработка методологии, организация и постановка управленческой отчетности;
  • обработка персональных данных;
  • ведение архивного делопроизводства;
  • деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита, консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием;
  • разработка программ развития предприятий и программ оптимизации управления;
  • исследование конъюнктуры рынка недвижимости  и выявление общественного мнения;
  • осуществление сделок с объектами недвижимого имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • выполнение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
  • услуги профессиональной торговой площадки по организации, юридическому сопровождению, проведению конкурсов и аукционов по продаже движимого и недвижимого имущества, являющегося федеральной собственностью;
  • участие в работе по проведению комплексной инвентаризации объектов недвижимого имущества и контрольных проверок эффективности  использования имущества организациями федерального уровня подчинения, разработка предложений, направленных на обеспечение эффективного использования имущества;
  • участие в работе по защите интересов, имущественных и неимущественных прав Российской Федерации в вопросах управления, распоряжения и использования объектов федерального недвижимого имущества;
  • выполнение работ по эксплуатации, содержанию объектов недвижимого имущества, являющихся федеральной собственностью и переданных Предприятию в установленном порядке в хозяйственное ведение; ремонт и модернизация инженерных систем, коммуникаций и сооружений в соответствии с действующими правилами и нормами.
  • внешнеэкономическая деятельность.

Численность работников: 30 человек.

Основные условия труда

Место работы: 105066, г. Москва, ул. Нижняя Красносельская, д. 39, стр. 2..
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год выплачивается руководителю предприятия в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации.
Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Срок действия трудового договора: 3 (три) года.

Порядок участия в конкурсе

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия:

  1. Наличие высшего экономического образования.
  2. Опыт работы в области деятельности предприятия.
  3. Опыт работы на руководящей должности не менее двух лет.
  4. Опыт работы в вертикально – интегрированных структурах.
  5. Опыт планово-экономической работы.
  6. Желателен опыт работы в банковской сфере и на государственной службе.
  7. Отсутствие судимости (справка).

Для участия в конкурсе претенденты, отвечающие вышеуказанным требованиям, представляют следующие документы (единым пакетом с пометкой «Конкурс»):

  1. Заявление об участии в конкурсе на имя заместителя руководителя Росимущества П.М. Фрадкова, листок по учету кадров, две фотографии 4х6.
  2. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
  3. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, (в 5 экземплярах запечатанном конверте) с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ».
  4. Копию паспорта (с обязательным приложением страницы места жительства).

Прием заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 10:00 «26» июня 2013 г. до 16:00 «26» июля 2013 г. (время московское) по адресу:
г. Москва, Никольский пер., д. 9.

Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Росимущество не позднее 16:00 «26» июля 2013 г. Подтверждением подачи заявки в установленный срок является штамп отдела экспедиции Росимущества или уведомление о вручении заказного письма.

Итоги конкурса

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов от общего числа вопросов) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Победитель конкурса не вправе отказаться от подписания договора в ранее ознакомленной редакции, предусматривающей вышеизложенные основные условия труда.
О результатах конкурса участники конкурса и его победитель уведомляются в недельный срок с даты проведения итогов конкурса заказным письмом.
С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться начиная с 10:00 «26» июня 2013 г. до 16:00 «26» июля 2013 г. (время московское) ежедневно (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу комиссии: г. Москва, Ермолаевский пер., д. 3, каб. 418.

Телефон комиссии: (495) 647-71-77 (доб. 4883)
(495) 647-71-77 (доб. 4752)

 

Материалы по теме

Теги: Кадры, Москва



Опубликовано: 03.07.2013 18:27:05 / Последнее изменение: 18.07.2014 20:51:06
Скачать: Распечатать
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL + ENTER