Размер шрифта:

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия «Внешнеэкономическое объединение «Технопромимпорт»

20.10.2014

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности
руководителя федерального государственного унитарного предприятия
«Внешнеэкономическое объединение «Технопромимпорт».

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия», от 05 июня 2008 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», приказом Росимущества от 13 октября 2014 г. № 399 объявляется конкурс на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия «Внешнеэкономическое объединение «Технопромимпорт».

Конкурс состоится «02» декабря 2014 г. в 10:00 в Росимуществе по адресу: г. Москва, Ермолаевский пер., д. 3.
Начало работы конкурсной комиссии «02» декабря 2014 г. в 10:00. Подведение итогов конкурса состоится «02» декабря 2014 г. в 15:00 (время московское).

Основные характеристики и сведения о ФГУП «ВО «Технопромимпорт».

Юридический адрес предприятия: 125284, г. Москва, 1-ый Хорошевский проезд, д.3а, строение 2.

Основные виды деятельности предприятия:
- строительство, реконструкция и ремонт зданий и сооружений;
- проектирование, технический и авторский надзор;
- сотрудничество в рамках комиссионных договоров по экспорту и импорту технологического, научного и медицинского оборудования.

Численность работников: 31 человек.

Основные условия труда.

Место работы: 125284, г. Москва, 1-ый Хорошевский проезд, д.3а, строение 2.
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год выплачивается руководителю предприятия в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации.
Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Срок действия трудового договора: 3 (три) года.

Порядок участия в конкурсе.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия:

  1. Наличие высшего юридического или технического образования.
  2. Опыт работы по специальности более 10 лет или опыт работы в области деятельности предприятия не менее 5 лет.
  3. Опыт руководства трудовым коллективом не менее 5 человек.
  4. Отсутствие судимости (справка).
  5. Отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц.

Для участия в конкурсе претенденты, отвечающие вышеуказанным требованиям, представляют следующие документы (единым пакетом с пометкой «Конкурс»):

  1. Заявление об участии в конкурсе на имя заместителя руководителя Росимущества И.В. Аксенова, листок по учету кадров, две фотографии 4х6.
  2. Заявление претендента должно содержать его заверение о его соответствии требованиям, установленным пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», либо его обязательство о приведении им своего статуса в случае признания его победителем на конкурсе в соответствие с указанными требованиями до издания приказа о его назначении и (или) заключения с ним трудового договора.
  3. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
  4. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, (в 5 экземплярах в запечатанном конверте) с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ».
  5. Копию паспорта (с обязательным приложением страницы места жительства).
  6. Справка об отсутствии судимости.
  7. Справка об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о претенденте.

Прием заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 10:00 «21» октября 2014 г. до 15:00 «20» ноября 2014 г. (время московское) по адресу: г. Москва, Никольский пер., д. 9.

Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Росимущество не позднее 15:00 «20» ноября 2014 г. Подтверждением подачи заявки в установленный срок является штамп отдела экспедиции Росимущества или уведомление о вручении заказного письма.

Итоги конкурса.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов от общего числа вопросов) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Победитель конкурса не вправе отказаться от подписания договора в ранее ознакомленной редакции, предусматривающей вышеизложенные основные условия труда.
О результатах конкурса участники конкурса и его победитель уведомляются в недельный срок с даты проведения итогов конкурса заказным письмом.
С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться начиная с 10:00 21 октября 2014 г. до 15:00 20 ноября 2014 г. (время московское) ежедневно (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу: г. Москва, Никольский пер., д. 9, каб. 404.

Телефон комиссии: (495) 647-71-77 (доб. 1192)
(495) 647-71-77 (доб. 4197).

 

Материалы по теме

Теги: Кадры, Строительство, Москва



Опубликовано: 20.10.2014 10:59:40 / Последнее изменение: 23.10.2014 17:26:54
Скачать: Распечатать
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL + ENTER