Размер шрифта:

Конкурсы на замещение должностей и аттестация руководителей федеральных государственных унитарных предприятий

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «Реутовская база медицинской продукции»

19.09.2014

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности
директора федерального государственного унитарного предприятия «Реутовская база медицинской продукции»

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия», от 05 июня 2008 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», приказом Росимущества от 17 сентября 2014 г. № 360 объявляется конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного сельскохозяйственного предприятия «Реутовская база медицинской продукции».

Конкурс состоится 05 ноября 2014 г. в 10:30 в Росимуществе по адресу: г. Москва, Ермолаевский пер., д. 3.

Начало работы конкурсной комиссии 05 ноября 2014 г. в 10:30. Подведение итогов конкурса состоится 05 ноября 2014 г. в 15:00 (время московское).

Основные характеристики и сведения
о ФГУП «Реутовская база медицинской продукции»

Юридический адрес предприятия: 143960, Московская область, Реутов, ул. Транспортная, стр. 16.

Основные виды деятельности предприятия:
а) фармацевтическая деятельность, организация собственной сбытовой сети;
б) обеспечение предприятий медицинской промышленности сырьем
и субстанциями для производства лекарственных средств;
в) обеспечение аптечной сети, оптовых складов и лечебных учреждений Российской Федерации лекарственными средствами, инструментарием, оборудованием и другими материалами;
г) получение, хранение и отгрузка продукции отечественной и зарубежной промышленности;
д) торгово-закупочная деятельность;
е) оптовая, розничная и комиссионная реализация товаров народного потребления, включая алкогольные напитки, мебель, табачные изделия и т. д.;
ж) заготовка, переработка и реализация отходов и вторичного сырья;
з) техническое обслуживание, ремонт и продажа автомобилей и других транспортных средств;
и) производство, переработка, расфасовка продуктов питания и товаров народного потребления;
к) внешнеэкономическая деятельность в соответствии с действующим законодательством, а также проведение мероприятий по обеспечению сервисного обслуживания импортированных и экспортируемых товаров на территории Российской Федерации и за рубежом;
л) междугородние и международные перевозки как собственным, так
и привлеченным транспортом, экспедирование грузов, погрузочно-разгрузочные работы;
м) ремонтно-строительные и строительно-монтажные работы, реконструкция и эксплуатация зданий и сооружений, производство и реализация строительных материалов;
н) организация и проведение в Российской Федерации и за рубежом семинаров, конференций, выставок, ярмарок, презентаций, других рекламно­выставочных и информационных мероприятий;
о) полиграфическая деятельность;
п) оказание консультационных, маркетинговых, посреднических и иных услуг юридическим и физическим лицам.

Численность работников: 19 человека.

Основные условия труда

Место работы: 143960, Московская область, Реутов, ул. Транспортная, стр. 16.
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год выплачивается руководителю предприятия в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации.
Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Срок действия трудового договора: 3 (три) года.

Порядок участия в конкурсе

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности председателя предприятия:

  1. Наличие высшего юридического, экономического образования или высшего в сфере управления имуществом.
  2. Опыт работы по специальности более 10 лет или опыт работы в области деятельности предприятия не менее 5 лет.
  3. Опыт руководства трудовым коллективом не менее 5 человек.
  4. Отсутствие судимости (справка).
  5. Отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц.

Для участия в конкурсе претенденты, отвечающие вышеуказанным требованиям, представляют следующие документы (единым пакетом с пометкой «Конкурс»):

  1.  Заявление об участии в конкурсе на имя заместителя руководителя Росимущества И.В. Аксенова, листок по учету кадров, две фотографии 4х6.
  2. Заявление претендента должно содержать его заверение о его соответствии требованиям, установленным пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», либо его обязательство о приведении им своего статуса в случае признания его победителем на конкурсе в соответствие с указанными требованиями до издания приказа о его назначении и (или) заключения с ним трудового договора.

  3.  Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
  4. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, (в 5 экземплярах в запечатанном конверте) с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ».
  5. Копию паспорта (с обязательным приложением страницы места жительства).
  6. Справка об отсутствии судимости.
  7. Справка об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о претенденте.

Прием заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 10:00 22 сентября 2014 г. до 15:00 21 октября 2014 г. (время московское) по адресу: г. Москва, Никольский пер., д. 9.

Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Росимущество не позднее 15:00 21 октября 2014 г. Подтверждением подачи заявки в установленный срок является штамп отдела экспедиции Росимущества или уведомление о вручении заказного письма.

Итоги конкурса

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов от общего числа вопросов) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Победитель конкурса не вправе отказаться от подписания договора в ранее ознакомленной редакции, предусматривающей вышеизложенные основные условия труда.
О результатах конкурса участники конкурса и его победитель уведомляются в недельный срок с даты проведения итогов конкурса заказным письмом.
С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться начиная с 10:00  22 сентября 2014 г. до 15:00  21 октября 2014 г. (время московское) ежедневно (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу: г. Москва, Никольский пер., д. 9, каб. 404.

Телефон комиссии: (495) 647-71-77 (доб. 1192)
(495) 647-71-77 (доб. 4197)

 

Материалы по теме

Теги: Кадры, Реутов



Опубликовано: 19.09.2014 10:40:29 / Последнее изменение: 02.10.2014 16:08:17
Скачать: Распечатать