Размер шрифта:

Конкурсы на замещение должностей и аттестация руководителей федеральных государственных унитарных предприятий

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Ресурс»

10.09.2014

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности генерального директора
федерального государственного унитарного предприятия «Ресурс»

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия», от 05 июня 2008 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», приказом Росимущества от 08 сентября 2014 г. № 332 объявляется конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Ресурс».

Конкурс состоится 23 октября 2014 г. в 10-00 в Росимуществе по адресу: г. Москва, Ермолаевский пер., д. 3.

Начало работы конкурсной комиссии 23 октября 2014 г. в 10-00. Подведение итогов конкурса состоится 23 октября 2014 г. в 14-00 (время московское).

Основные характеристики и сведения о ФГУП «Ресурс».

Юридический адрес предприятия: 600014, Владимирская область, г. Владимир, пос. РТС, д. 2.

Основные виды деятельности предприятия:

  • эффективное управление недвижимым имуществом, расположенным в Приволжском федеральном округе в интересах Российской Федерации;
  • осуществление сделок с объектами недвижимого и движимого имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • участие в работе по защите интересов, имущественных и неимущественных прав Российской Федерации в вопросах управления, распоряжения и использования объектов федерального недвижимого и движимого имущества (федеральной собственности);
  • участие в работе по выявлению излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества государственных предприятий и учреждений, а также разработка предложений и участие в реализации мер, направленных на обеспечение эффективного использования такого имущества и на повышение его доходности;
  • управление, эксплуатация и содержание зданий, сооружений и других объектов, являющихся федеральной собственностью;
  • эксплуатация, содержание и ремонт гидротехнических сооружений, закрепленных за предприятием на праве хозяйственного ведения;
  • проведение всех видов ремонтно-строительных работ, в том числе ремонт инженерных коммуникаций, технических средств, технического и специального оборудования в зданиях, сооружениях;
  • оформление прав на объекты, находящиеся в федеральной собственности или подлежащие оформлению в федеральную собственность.

Численность работников: 8 человек.

Основные условия труда.

Место работы: 600014, Владимирская область, г. Владимир, пос. РТС, д. 2.
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год выплачивается руководителю предприятия в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации.
Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 12 календарных дней.
Срок действия трудового договора: 3 (три) года.

 

Порядок участия в конкурсе.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия:

  1. Наличие высшего юридического и (или) экономического образования.
  2. Опыт работы в области деятельности предприятия не менее пяти лет.
  3. Опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет.
  4. Опыт руководства трудовым коллективом не менее 5 человек.
  5. Отсутствие судимости (справка).
  6. Отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц.

Для участия в конкурсе претенденты, отвечающие вышеуказанным требованиям, представляют следующие документы (единым пакетом с пометкой «Конкурс»):

  1. Заявление об участии в конкурсе на имя заместителя руководителя Росимущества И.В. Аксенова, листок по учету кадров, две фотографии 4х6.
  2. Заявление претендента должно содержать его заверение о его соответствии требованиям, установленным пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», либо его обязательство о приведении им своего статуса в случае признания его победителем на конкурсе в соответствие с указанными требованиями до издания приказа о его назначении и (или) заключения с ним трудового договора.

  3. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки
    и документов об образовании государственного образца.
  4. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, (в 4 экземплярах в запечатанном конверте) с надписями
    «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ».
  5. Копия паспорта (с обязательным приложением страницы места жительства).
  6. Справка об отсутствии судимости.
  7. Справка об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о претенденте.

Прием заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 10:00   11 сентября 2014 г. до 15:00 10 октября 2014 г. (время московское) по адресу:  г. Москва, Никольский пер., д. 9.
Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Росимущество не позднее 15:00  10 октября 2014 г. Подтверждением подачи заявки в установленный срок является штамп отдела экспедиции Росимущества или уведомление о вручении заказного письма.

 

Итоги конкурса.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов от общего числа вопросов) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Победитель конкурса не вправе отказаться от подписания договора в ранее ознакомленной редакции, предусматривающей вышеизложенные основные условия труда.
О результатах конкурса участники конкурса и его победитель уведомляются в недельный срок с даты проведения итогов конкурса заказным письмом.
С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться начиная с 10:00 11 сентября 2014 г. до 15:00 10 октября 2014 г. (время московское) ежедневно (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу: г. Москва, Никольский пер., д. 9, каб. 515.

Телефон: (495) 647-71-77 (доб. 1084)
(495) 647-71-77 (доб. 4116)

 

Материалы по теме

Теги: Кадры, Владимир



Опубликовано: 10.09.2014 14:41:41 / Последнее изменение: 02.10.2014 14:36:46
Скачать: Распечатать