Размер шрифта:

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «Реставратор»

27.06.2014

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности
директора федерального государственного унитарного предприятия «Реставратор»

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия», от 05 июня 2008 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», приказом Росимущества от 27 июня 2014 г. № 229 объявляется конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «Реставратор».

Конкурс состоится 08 августа 2014 г. в 10:00 в Росимуществе по адресу: г. Москва, Ермолаевский пер., д. 3.
Начало работы конкурсной комиссии 08 августа 2014 г. в 10:00. Подведение итогов конкурса состоится 08 августа 2014 г. в 14:00 (время московское).

Основные характеристики и сведения о ФГУП «Реставратор»

Юридический адрес предприятия: 344000, Россия, г. Ростов-на-Дону, пр. Буденновский, д. 33.

Основные виды деятельности предприятия:

  • эксплуатация зданий, сооружений, объектов соцкультбыта, ЖКХ;
  • техническая эксплуатация инженерных сооружений зданий;
  • организация и проведение работ в качестве генподрядчика уборка помещений;
  • восстановление и вовлечение в хозяйственный оборот используемых неэффективно или не по назначению объектов федеральной собственности;
  • реализация автотранспортных средств;
  • техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
  • сдача в аренду недвижимого имущества.

Численность работников: 25 человек.

Основные условия труда

Место работы: 344000, г. Ростов-на-Дону, пр. Буденновский, 33.
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год выплачивается руководителю предприятия в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации.
Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Срок действия трудового договора: 3 (три) года.

Порядок участия в конкурсе

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности председателя предприятия:

  1. Наличие высшего юридического или технического образования.
  2. Опыт работы по специальности более 10 лет или опыт работы в области деятельности предприятия не менее 5 лет.
  3. Опыт руководства трудовым коллективом не менее 5 человек.
  4. Отсутствие судимости (справка).

Для участия в конкурсе претенденты, отвечающие вышеуказанным требованиям, представляют следующие документы (единым пакетом с пометкой «Конкурс»):

  1. Заявление об участии в конкурсе на имя заместителя руководителя Росимущества В.Е. Бобровской, листок по учету кадров, две фотографии 4х6.
  2. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
  3. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, (в 8 экземплярах в запечатанном конверте) с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ».
  4. Копия паспорта (с обязательным приложением страницы места жительства).
  5. Справка об отсутствии судимости.

Прием заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 10:00 30 июня 2014 г. до 15:00 29 июля 2014 г. (время московское) по адресу: г. Москва, Никольский пер., д. 9.
Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Росимущество не позднее 15:00   29 июля 2014 г. Подтверждением подачи заявки в установленный срок является штамп отдела экспедиции Росимущества или уведомление о вручении заказного письма.

Итоги конкурса

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов от общего числа вопросов) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Победитель конкурса не вправе отказаться от подписания договора в ранее ознакомленной редакции, предусматривающей вышеизложенные основные условия труда.
О результатах конкурса участники конкурса и его победитель уведомляются в недельный срок с даты проведения итогов конкурса заказным письмом.
С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться начиная с 10:00   30 июня 2014 г. до 15:00 29 июля 2014 г. (время московское) ежедневно (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу: г. Москва, Рыбный пер., д. 3, каб. 318, 323-4.

Телефон комиссии: (495) 647-71-77 (доб. 3341)
(495) 647-71-77 (доб. 3179)

 

Материалы по теме

Теги: Кадры, Ростов-на-Дону



Опубликовано: 27.06.2014 18:01:14 / Последнее изменение: 23.07.2014 15:36:19
Скачать: Распечатать
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL + ENTER