Размер шрифта:

Конкурсы на замещение должностей и аттестация руководителей федеральных государственных унитарных предприятий

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Ресурс»

16.06.2014

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности генерального директора
федерального государственного унитарного предприятия «Ресурс»

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия», от 05 июня 2008 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», приказом Росимущества от 28 мая 2014 г. № 187 объявляется конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Ресурс».

Конкурс состоится 31 июля 2014 г. в 14:00 в Росимуществе по адресу: г. Москва, Ермолаевский пер., д. 3.

Начало работы конкурсной комиссии  31 июля 2014 г. в 14:00. Подведение итогов конкурса состоится 31 июля 2014 г. в 18:00 (время московское).

Основные характеристики и сведения о ФГУП «Ресурс»

Юридический адрес предприятия: 600014, Владимирская обл., г. Владимир, пос. РТС, 2.
Основные виды деятельности предприятия:

  • вовлечение в хозяйственный оборот объектов федерального имущества;
  • передача в аренду объектов федерального имущества, находящихся в хозяйственном ведении предприятия;
  • проведение проверок по контролю за использованием по назначению и сохранностью федерального имущества по поручению федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия по управлению федеральной собственностью;
  • оказание консалтинговых услуг.

Численность работников:   8 человек.

Основные условия труда

Место работы: 600014, Владимирская обл., г. Владимир, ул. пос. РТС, 2.
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год выплачивается руководителю предприятия в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации.
Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Срок действия трудового договора: 3 (три) года.

Порядок участия в конкурсе

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия:

  1. Наличие высшего юридического или экономического образования.
  2. Опыт работы по специальности более 10 лет или опыт работы в области деятельности предприятия не менее 5 лет.
  3. Опыт руководства трудовым коллективом не менее 5 человек.
  4. Отсутствие судимости (справка).

Для участия в конкурсе претенденты, отвечающие вышеуказанным требованиям, представляют следующие документы (единым пакетом с пометкой «Конкурс»):

  1. Заявление об участии в конкурсе на имя заместителя руководителя Росимущества И.В. Аксенова, листок по учету кадров, две фотографии 4х6.
  2. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки
    и документов об образовании государственного образца.
  3. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, (в 8 экземплярах в запечатанном конверте) с надписями
    «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ».
  4. Копия паспорта (с обязательным приложением страницы места жительства).
  5. Справка об отсутствии судимости.

Прием заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 10:00 17 июня 2014 г. до 15:00 17 июля 2014 г. (время московское) по адресу: г. Москва, Никольский пер., д. 9.

Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Росимущество не позднее 15:00 17 июля 2014 г. Подтверждением подачи заявки в установленный срок является штамп отдела экспедиции Росимущества или уведомление о вручении заказного письма.

Итоги конкурса

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов от общего числа вопросов) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Победитель конкурса не вправе отказаться от подписания договора в ранее ознакомленной редакции, предусматривающей вышеизложенные основные условия труда.

О результатах конкурса участники конкурса и его победитель уведомляются в недельный срок с даты проведения итогов конкурса заказным письмом.

С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться начиная с 10:00 17 июня 2014 г. до 15:00 17 июля 2014 г. (время московское) ежедневно (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу: г. Москва, Никольский пер., д. 9, каб. 517.

Телефон комиссии: (495) 647-71-77 (доб. 2132)
(495) 647-71-77 (доб. 2104)

 

Материалы по теме

Теги: Кадры, г. Москва, Владимир



Опубликовано: 16.06.2014 15:25:33 / Последнее изменение: 23.06.2014 21:44:03
Скачать: Распечатать