Размер шрифта:

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности председателя государственного унитарного предприятия «Внешнеэкономическое объединение «Новоэкспорт»

16.01.2014

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности
председателя государственного унитарного предприятия «Внешнеэкономическое объединение «Новоэкспорт»

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия», от 05 июня 2008 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», приказом Росимущества от 10 января 2014 г. № 2 объявляется конкурс на замещение должности председателя государственного унитарного предприятия «Внешнеэкономическое объединение «Новоэкспорт».

Конкурс состоится «05» марта 2014 г. в 10:00 в Росимуществе по адресу: г. Москва, Ермолаевский пер., д. 3.
Начало работы конкурсной комиссии с «05» марта 2014 г. в 10:00. Подведение итогов конкурса состоится «05» марта 2014 г. в 14:00 (время московское).

Основные характеристики и сведения о
ГУП «Внешнеэкономическое объединение «Новоэкспорт»

Юридический адрес предприятия: РФ 117393 г. Москва, ул. Архитектора Власова, д.33/

Основные виды деятельности предприятия:

  • проведение операций на договорной (комиссионной) основе по комплексному обслуживанию предприятий в сфере внешних экономических связей, включая экспортно-импортные, реэкспортные, компенсационные, бартерные и иные внешнеторговые операции;
  • на территории Российской Федерации и за ее пределами любой предпринимательской деятельности (торговой, коммерческой, посреднической, инвестиционной, консультативной), которая отвечает целям Объединения.

Численность работников:   6   человек.

Основные условия труда

Место работы: (фактическое местонахождение организации) г. Москва, ул. Рябиновая, д. 46 Д.
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
Оплата труда председателя предприятия состоит из должностного оклада и вознаграждения. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год выплачивается председателю предприятия в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации.
Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Срок действия трудового договора: 3 (три) года.

Порядок участия в конкурсе

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности председателя предприятия:

  1. Наличие высшего юридического или экономического образования.
  2. Опыт работы по специальности более 10 лет или опыт работы в области деятельности предприятия не менее 5 лет.
  3. Опыт руководства трудовым коллективом не менее 5 человек.
  4. Отсутствие судимости (справка).

Для участия в конкурсе претенденты, отвечающие вышеуказанным требованиям, представляют следующие документы (единым пакетом с пометкой «Конкурс»):

  1. Заявление об участии в конкурсе на имя заместителя руководителя Росимущества И.В. Аксенова, листок по учету кадров, две фотографии 4х6.
  2. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
  3. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, (в 5 экземплярах в запечатанном конверте) с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ».
  4. Копию паспорта (с обязательным приложением страницы места жительства).

Прием заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 10:00 «20» января 2014 г. до 15:00 «21» февраля 2014 г. (время московское) по адресу: г. Москва, Никольский пер., д. 9.
Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Росимущество не позднее 15:00 «21» февраля 2014 г. Подтверждением подачи заявки в установленный срок является штамп отдела экспедиции Росимущества или уведомление о вручении заказного письма.

Итоги конкурса

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов от общего числа вопросов) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Победитель конкурса не вправе отказаться от подписания договора в ранее ознакомленной редакции, предусматривающей вышеизложенные основные условия труда.
О результатах конкурса участники конкурса и его победитель уведомляются в недельный срок с даты проведения итогов конкурса заказным письмом.
С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться начиная с 10:00 «20» января 2014 г. до 15:00 «21» февраля 2014 г. (время московское) ежедневно (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу комиссии: г. Москва, Никольский пер., д. 9, каб. 404.

Телефон комиссии: (495) 647-71-77 (доб. 1137)
(495) 647-71-77 (доб. 1057)

 

Материалы по теме

Теги: Кадры, г. Москва



Опубликовано: 16.01.2014 17:50:17 / Последнее изменение: 26.06.2014 17:57:12
Скачать: Распечатать
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL + ENTER