Размер шрифта:

Конкурсы на замещение должностей и аттестация руководителей федеральных государственных унитарных предприятий

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Научно-исследовательский центр «Зарубежсхема»

12.12.2013

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности
генерального директора федерального государственного унитарного предприятия
«Научно-исследовательский центр «Зарубежсхема»

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий», от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия», от 05 июня 2008 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом» и приказом Росимущества от 02 декабря 2013 г. № 367 объявляется конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Научно-исследовательский центр «Зарубежсхема».

Конкурс состоится «05» февраля 2014 г. в 10:00 в Росимуществе по адресу: г. Москва, Ермолаевский пер., д. 3.
Начало работы конкурсной комиссии с «05» февраля 2014 г. в 10:00. Подведение итогов конкурса состоится «05» февраля 2014 г. в 15:00 (время московское).

Основные сведения
о
ФГУП «Научно-исследовательский центр «Зарубежсхема».

Юридический адрес предприятия: 117997, г. Москва, ул. Вавилова, д. 7.

Основные виды деятельности предприятия:

  • Стратегическая разработка формирования внешнеэкономического потенциала регионов России в условиях развития международного рынка;
  • Исследовательская деятельность и сравнительный анализ действующих зарубежных предприятий, основанных при содействии Российской Федерации. Цель - выявление перспективных возможностей дальнейшего развития, реконструкции и модернизации;
  • Методология и разработка ноу-хау в организации и планировании стратегических программ развития и размещения производственных сил в различных социально-экономических национальных структурах;
  • Комплексная подготовка инвестиционных проектов с последующим формированием программ  их реализации для зарубежных стран, регионов, отраслей, отдельных организаций и предприятий;
  • Стратегическая разработка, планирование развития и размещения производительных сил развивающихся зарубежных стран, регионов, межотраслевых и территориальных комплексов;
  • Организационный, технологический и экономический консалтинг в вопросах реализации отдельных направлений экономического сотрудничества;
  • Консультационные услуги в определении ключевых и перспективных направлений иностранных инвестиций.

Численность работников: 14 человек.

Основные условия труда

Место работы: 123242, г. Москва, Баррикадная ул., д. 2/1, стр. 1
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год выплачивается руководителю предприятия в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации.
Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Срок действия трудового договора: 3 (три) года.

Порядок участия в конкурсе

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия:

  • Наличие высшего экономического или юридического образования
  • Опыт работы по специальности более 10 лет или опыт работы в области деятельности предприятия не менее 5 лет.
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет.
  • Опыт руководства трудовым коллективом не менее 10 человек.
  • Отсутствие судимости (справка).

Для участия в конкурсе претенденты, отвечающие вышеуказанным требованиям, представляют следующие документы (единым пакетом с пометкой «Конкурс»):

  • Заявление об участии в конкурсе на имя заместителя руководителя Росимущества И.В. Аксенова, листок по учету кадров, две фотографии 4х6.
  • Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
  • Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом (в 5 экземплярах в запечатанном конверте) с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ».
  • Копию паспорта (с обязательным приложением страницы места жительства).

Прием заявок с прилагаемыми к ним документами осуществляется с 10:00 «12» декабря 2013 г. до 16:00 «14» января 2014 г. (время московское) по адресу: г. Москва, Никольский пер., д. 9.
Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Росимущество не позднее 16:00 «14» января 2014 г. Подтверждением подачи заявки в установленный срок является штамп отдела экспедиции Росимущества или уведомление о вручении заказного письма.

Итоги конкурса

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания (количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов от общего числа вопросов) и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Победитель конкурса не вправе отказаться от подписания договора в ранее ознакомленной редакции, предусматривающей вышеизложенные основные условия труда.
О результатах конкурса участники конкурса и его победитель уведомляются в недельный срок с даты проведения итогов конкурса заказным письмом.
С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться начиная с 10:00 «12» декабря 2013 г. до 16:00 «14» января 2014 г. (время московское) ежедневно (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу комиссии: г. Москва, Никольский пер., д. 9, каб. 404.

Телефон комиссии: (495) 647-71-77 (доб. 1137)
(495) 647-71-77 (доб. 1057)

 

Материалы по теме

Теги: Кадры, г. Москва



Опубликовано: 12.12.2013 13:50:22 / Последнее изменение: 26.06.2014 19:03:55
Скачать: Распечатать