Размер шрифта:

Конкурсы на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв

Объявление о приеме документов (21.10.2013 - 10.11.2013) для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом

21.10.2013

Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве по управлению
государственным имуществом

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, включающей порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом, утвержденной приказом Росимущества от 27 мая 2009 года № 141  «О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», п р и к а з ы в а ю:
1. Объявить конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей и старшей групп должностей в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом (далее - конкурс).
2. Начальнику Административного управления (Ю.Ю. Берестневу) организовать размещение  информации о проведении конкурса на официальном сайте Федерального агентства по управлению государственным имуществом www.rosim.ru согласно приложению.
3. Начальнику Административного управления (Ю.Ю. Берестневу) организовать проведение конкурса.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по управлению государственным имуществом П.М. Фрадкова.

 

Заместитель Министра экономического
развития Российской Федерации -
руководитель Федерального агентства
по управлению государственным имуществом                             О.К. Дергунова

 

 

Приложение
к приказу Федерального агентства по управлению государственным имуществом от  _____________2013 г. №__________

Объявление (информация) о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

1. Федеральное агентство по управлению государственным имуществом объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

Структурное подразделение

Наименование должности

Категория и группа должности

Управление информационной политики, делопроизводства и архива

Отдел общественных связей (пресс-служба)

Главный специалист-эксперт

специалисты, старшая

Управление информационных технологий

Отдел эксплуатации информационных ресурсов

Главный специалист-эксперт

специалисты, старшая

Управление корпоративных технологий

Отдел разработки унифицированных стандартов в области корпоративного управления

Заместитель начальника отдела

специалисты, ведущая

Отдел внедрения унифицированных стандартов в области корпоративного управления

Начальник отдела

специалисты, ведущая

Управление правового обеспечения и судебной защиты

Отдел правовой экспертизы и методологического обеспечения распоряжения имуществом

Начальник отдела

специалисты, ведущая

Заместитель начальника отдела

специалисты, ведущая

Отдел правовой экспертизы и методологического обеспечения управления имуществом

Заместитель начальника отдела

специалисты, ведущая

Отдел правового сопровождения отчуждения принадлежащих РФ акций и реализации инвестиционных проектов

Консультант

специалисты, ведущая

Отдел по работе с проблемными активами

Заместитель начальника отдела

специалисты, ведущая

Управление реестра федерального имущества

Отдел учета (акций) долей, находящихся в федеральной собственности

Главный специалист-эксперт

специалисты, старшая

Финансово-экономическое управление

Финансово-экономический отдел

Консультант

специалисты, ведущая

Отдел ведения реестра и контроля государственных заказов

Главный специалист-эксперт

специалисты, старшая

Управление имущества государственной казны

Отдел обеспечения инвестиционной деятельности и контроля реализации инвестиционных проектов

Ведущий специалист-эксперт

специалисты, старшая

Управление анализа и координации деятельности территориальных органов

Отдел сводного анализа и прогноза

Заместитель начальника отдела

специалисты, ведущая

Отдел контроля исполнительской дисциплины территориальных органов

Заместитель начальника отдела

специалисты, ведущая

Отдел по организации деятельности территориальных органов в Приволжском, Уральском, Сибирском и Дальневосточном федеральных округах

Заместитель начальника отдела

специалисты, ведущая

Отдел организации продаж

Главный специалист-эксперт

специалисты, старшая

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Категория должности «специалисты», ведущая группа: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности; профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; особенностей процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными связями, в т.ч. сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах,  работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Росимущества.

Категория должности «специалисты», старшая группа: высшее профессиональной образование, без предъявления требований к стажу; профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; особенностей процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными связями, в т.ч. сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах,  работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Росимущества.
К кандидатам предъявляют требования по знанию:

  • Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, международных договоров Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
  • структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления;
  • правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации;
  • основы делопроизводства;
  • компьютерной и организационной техники, прикладных программ, преимущественно применяемых для автоматизации деятельности в органах государственной власти;
  • правил деловой этики;
  • общих вопрос в области обеспечения информационной безопасности;
  • правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Кроме того к кандидатам предъявляются требования по знанию нормативных правовых актов по полномочиям Росимущества.

3. На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) (сокращения и исправления не допускаются);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании с приложением  вкладыша, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);  
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у);
е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина  (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими  на замещение  должностей Федеральной налоговой службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
и) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
к) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (все страницы документа);
л) при наличии - копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской  Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
м) при наличии - копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковы имеются);
н) автобиографию (заполненную собственноручно);
о) при наличии - документы, подтверждающие акты гражданского состояния;
п) при наличии - копию свидетельства о рождении детей (до 18 лет);
р) копию страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

4. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направляются сообщения о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте Федерального агентства по управлению государственным имуществом в сети Интернет.

Документы претендентов не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. После этого срока  документы подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

5. С подробной информацией о Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом можно ознакомиться на сайте www.rosim.ru

6. Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с «21» октября 2013 г. по «10» ноября 2013 г..

По адресу: Ермолаевский переулок, д.3, каб. 225. Предварительная запись по телефону: 8 (495) 647-71-771 доб. 3354.
Время приема документов: с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

7. Не позднее, чем за 15 дней до заседания конкурсной комиссии (очной встречи кандидата с конкурсной комиссией на втором этапе конкурса) гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется уведомление о дате, месте и времени его проведения.

Контактный телефон: 8 (495) 647-71-77; 8(495) 647-71-47  доб. 3354

Начальник Административного управления                           Ю.Ю. Берестнев

 

 

Материалы по теме

Теги: Корпоративное управление, Казна, Информационные технологии



Опубликовано: 21.10.2013 12:23:49 / Последнее изменение: 06.02.2017 21:13:56
Скачать: Распечатать